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    眉山勞務(wù)派遣公司分享勞務(wù)派遣的流程

    來(lái)源:www.jxjdj73.cn         發(fā)布時(shí)間:2024-02-21 返回列表
    眉山勞務(wù)派遣是現(xiàn)代勞動(dòng)市場(chǎng)中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),其流程的嚴(yán)謹(jǐn)與否直接關(guān)系到用人單位與員工雙方的權(quán)益保障。本文將整體介紹眉山勞務(wù)派遣的流程,幫助您了解勞務(wù)派遣的優(yōu)勢(shì)和勞務(wù)派遣流程中需要注意的細(xì)節(jié)。一起來(lái)了解吧!
    眉山勞務(wù)派遣的流程
    眉山勞務(wù)派遣的流程主要包括以下幾個(gè)環(huán)節(jié):
    1.用人單位與勞務(wù)派遣公司簽訂合作協(xié)議
    用人單位與勞務(wù)派遣公司需要簽訂合作協(xié)議,明確各自的職責(zé)與義務(wù),以及員工權(quán)益保障等方面的具體內(nèi)容。
    2.勞務(wù)派遣公司進(jìn)行人才招聘
    勞務(wù)派遣公司根據(jù)用人單位的需求,進(jìn)行人才招聘,選擇符合用人單位要求的員工。
    3.員工與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同
    招聘后,勞務(wù)派遣公司會(huì)與員工簽訂勞動(dòng)合同,明確員工的工作內(nèi)容、薪資等具體內(nèi)容。
    4.員工入職
    員工入職時(shí),需要提交相關(guān)的身份的證明、學(xué)歷證書(shū)、健康證明等材料,并進(jìn)行簽訂保密協(xié)議等必要的手續(xù)。

    以上就是今日分享的所有內(nèi)容了,關(guān)注眉山勞務(wù)派遣公司了解更多的相關(guān)內(nèi)容!


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    眉山市宏通勞務(wù)有限公司于2014年10月23日正式成立,注冊(cè)資本200萬(wàn)元人民幣。人力資源是公司的首要資源和核心資源,公司始終將人力資源的能力建設(shè)作為工作的重中之重。公司長(zhǎng)期以來(lái)注重加強(qiáng)人力資源戰(zhàn)略管理,建立技能人才提升機(jī)制,持續(xù)優(yōu)化管理人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),創(chuàng)新裝卸隊(duì)伍管理體制。公司可控人力資源為百人。持續(xù)出彩的為上市公司,小微企業(yè),臨時(shí)用工輸送崗位人才。為多個(gè)用人單位選定合作公司。

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