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彭山勞務派遣的服務流程是一個系統化、規范化的過程，旨在確保用人單位與勞務派遣機構之間的合作順暢進行，同時保障派遣員工的權益。以下是彭山勞務派遣服務流程的主要步驟：
1. 業務咨詢與意向確認
初步接觸：用人單位與勞務派遣機構進行初步接觸，了解勞務派遣的基本概念、服務內容及合作模式。
資質審核：彭山勞務派遣公司表示，雙方確認彼此的合法資質，包括勞務派遣機構的經營許可證、營業執照等。
需求明確：用人單位詳細說明其用工需求，包括崗位類型、人數、技能要求、薪資待遇等。
2. 分析考察與方案制定
需求分析：勞務派遣機構根據用人單位的需求，對實際工作環境、崗位性質等進行詳細分析。
方案制定：彭山勞務派遣公司表示，基于分析結果，制定符合雙方需求的勞務派遣方案，明確派遣員工的招聘標準、培訓計劃、管理制度等。
3. 方案洽談與合同簽訂
方案洽談：雙方就勞務派遣方案進行深入洽談，就細節問題進行討論并達成共識。
合同簽訂：在合法合規的前提下，雙方簽訂《勞務派遣合同》，明確各自的權利、義務及法律責任。

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